職位描述
薪酬核算薪酬運營人力資源服務
崗位職責：
1、推進薪稅業(yè)務流程標準建立和優(yōu)化；
2、關注和管控薪稅業(yè)務質量，并推動薪稅業(yè)務交付效率提升；
3、結合交付服務模式和服務效果，通過數(shù)據(jù)識別問題和可改善項，推動優(yōu)化完善；
4、集中交付運營團隊人員能力提升；
5、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科和以上學歷，6年（含）以上人力資源工作經驗，4年以上薪酬經驗；
2、熟悉人力資源相關政策，制度和流程，了解薪稅業(yè)務；
3、良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力，可承受較強的工作壓力
1、推進薪稅業(yè)務流程標準建立和優(yōu)化；
2、關注和管控薪稅業(yè)務質量，并推動薪稅業(yè)務交付效率提升；
3、結合交付服務模式和服務效果，通過數(shù)據(jù)識別問題和可改善項，推動優(yōu)化完善；
4、集中交付運營團隊人員能力提升；
5、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科和以上學歷，6年（含）以上人力資源工作經驗，4年以上薪酬經驗；
2、熟悉人力資源相關政策，制度和流程，了解薪稅業(yè)務；
3、良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力，可承受較強的工作壓力
工作地點
中集智谷東莞市松山湖中集智谷產業(yè)園21棟2樓
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘經理
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