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1. 采購計劃制定與執(zhí)行

(1) 與生產(chǎn)部門（生管）密切溝通，根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存情況及市場動態(tài)，編制周度、月度采購計劃，完成采購指標任務(wù)，確保采購物資能滿足生產(chǎn)需求，避免物資積壓或缺貨。

(2) 嚴格按照采購計劃執(zhí)行采購任務(wù)，及時下達采購訂單，簽訂采購合同、跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨。

(3) 及時同步采購涉及的ERP等辦公系統(tǒng)計劃下發(fā)、來料通知等流程推進，保障供應(yīng)鏈順暢。

2. 供應(yīng)商管理

(1) 開發(fā)新供應(yīng)商，通過市場調(diào)研、行業(yè)推薦等方式，尋找符合質(zhì)量、交期、價格等要求的供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商合格供應(yīng)商庫、備選庫。

(2) 對現(xiàn)有供應(yīng)商進行定期評估，從質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務(wù)等方面進行考核，各品類選擇2-3家長期合作供應(yīng)商(即A級供應(yīng)商)，更新供應(yīng)商檔案，淘汰不合格供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。

(3) 負責與供應(yīng)商往來結(jié)算和發(fā)票回收，確保結(jié)算的準確性和發(fā)票回收的及時性；

(4) 與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，保持密切溝通，協(xié)商解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、交期等問題，推動供應(yīng)商持續(xù)改進。

3. 采購價格機制及成本控制

(1) 分析市場行情，了解原材料、零部件等所負責采購物資或負責的外協(xié)生產(chǎn)的價格走勢，通過招標、比價（貨比三家）、議價等方式，爭取最優(yōu)采購價格，降低采購成本。

(2) 主持采購合同的談判與簽訂，確保合同條款清晰、合理，保障企業(yè)利益，控制采購風險。

(3) 優(yōu)化采購流程，減少不必要的中間環(huán)節(jié)，降低采購管理成本。

4. 質(zhì)量把控

(1) 與質(zhì)量、技術(shù)、工藝部門協(xié)作，參與采購物資的質(zhì)量檢驗工作，對不合格物資及時處理，包括退貨、換貨或要求供應(yīng)商整改、處罰等。

(2) 反饋質(zhì)量問題給供應(yīng)商，推動供應(yīng)商采取改進措施，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平。

(3) 組織開展技術(shù)、工藝、質(zhì)量的交流、培訓(xùn)、考評等，不斷提升供應(yīng)商技術(shù)水平。

5. 庫存與采購數(shù)據(jù)管理

(1) 與倉庫保持密切溝通，了解庫存情況，根據(jù)庫存變化及時調(diào)整采購計劃。

(2) 建立和維護采購臺賬，記錄采購訂單、到貨、付款等信息，定期進行采購數(shù)據(jù)分析，為采購決策提供依據(jù)。

(3) 及時同步采購涉及的ERP等辦公系數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)全面、準確。

6. 其他工作

(1) 嚴格執(zhí)行采購、財務(wù)等公司規(guī)章制度流程，做好采購廉政工作。

(2) 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)、新材料的發(fā)展，為引入更優(yōu)質(zhì)、更具性價比的采購資源。

(3) 向管理層提供采購報告。

(4) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性采購任務(wù)及相關(guān)工作。

(5) 內(nèi)部關(guān)系：與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、倉儲部門、財務(wù)部門等密切協(xié)作，確保采購工作與公司整體運營順暢銜接。

(6) 外部關(guān)系：與供應(yīng)商等保持良好溝通，獲取市場信息和資源支持。

二、任職條件

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、機械制造、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：1年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗，具有模具制造或機械加工行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。年齡區(qū)間： 22-40歲

3. 有大型企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4. 專業(yè)技能

(1) 熟悉經(jīng)濟合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的采購談判技巧和成本控制能力。

(2) 熟練使用 ERP、OA 等辦公軟件，能夠進行采購數(shù)據(jù)分析和處理。

(3) 了解模具制造所需原材料（如模具鋼、標準件等）者優(yōu)先。

5. 職業(yè)素養(yǎng)

(1) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門有效溝通協(xié)作。

(2) 具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作嚴謹細致，能夠承受工作壓力。

(3) 具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

三、工資

試用期4500~5000元/月，轉(zhuǎn)正5500~6000元/月