職位描述
渠道銷售面銷/陌拜運(yùn)營商/增值服務(wù)
崗位職責(zé):
1、通過各種渠道尋找需要短信群發(fā)業(yè)務(wù)的客戶資源。
2、不斷深挖客戶的需求及提供深度服務(wù)。
3、與客戶保持良好溝通，及時(shí)搜集統(tǒng)計(jì)信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度。
4、完成開拓基本過程指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年及以上渠道銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通拓展能力，思維清晰，善于自我總結(jié)反思，親和力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、能承擔(dān)銷售業(yè)績、考核的壓力，正確面對壓力，形成工作的動(dòng)力。
5、有相關(guān)優(yōu)質(zhì)短信大客戶資源者優(yōu)先考慮。
其余福利：
薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+其他
社保繳納：（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）。
各種補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)通通都有。
節(jié)假日福利：發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利，金額在200-1000元不等。
薪資待遇方面均可與公司老板面談?。。?！
1、通過各種渠道尋找需要短信群發(fā)業(yè)務(wù)的客戶資源。
2、不斷深挖客戶的需求及提供深度服務(wù)。
3、與客戶保持良好溝通，及時(shí)搜集統(tǒng)計(jì)信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度。
4、完成開拓基本過程指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年及以上渠道銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通拓展能力，思維清晰，善于自我總結(jié)反思，親和力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、能承擔(dān)銷售業(yè)績、考核的壓力，正確面對壓力，形成工作的動(dòng)力。
5、有相關(guān)優(yōu)質(zhì)短信大客戶資源者優(yōu)先考慮。
其余福利：
薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+其他
社保繳納：（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）。
各種補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)通通都有。
節(jié)假日福利：發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利，金額在200-1000元不等。
薪資待遇方面均可與公司老板面談?。。?！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)花園路122號(東風(fēng)路地鐵站B口步行280米)A座3304室
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河南泓進(jìn)數(shù)字科技有限公司河南泓進(jìn)數(shù)字科技有限公司專注于增值電信業(yè)務(wù)與信息服務(wù)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)涵蓋短信綜合業(yè)務(wù)平臺及語音中心建設(shè)運(yùn)營，為全國企業(yè)客戶提供高效通信解決方案。公司團(tuán)隊(duì)深耕通信行業(yè)十余年，依托對運(yùn)營商業(yè)務(wù)流程的深度理解與資源整合能力，構(gòu)建起覆蓋全國的通信服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前已形成河南省內(nèi)資源規(guī)模領(lǐng)先的增值業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司基于多年行業(yè)積累，建立起與三大運(yùn)營商的多層級合作關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并提升服務(wù)響應(yīng)效率，客戶群體覆蓋金融、電商、物流等多個(gè)領(lǐng)域。通過自主研發(fā)的智能化管理平臺，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測與分析，有效保障通信服務(wù)穩(wěn)定性與安全性。近年來業(yè)務(wù)規(guī)模保持穩(wěn)健增長，服務(wù)能力獲多地企業(yè)客戶認(rèn)可。處于快速發(fā)展階段的泓進(jìn)數(shù)字科技，重視團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)與技術(shù)人才儲備，通過扁平化管理機(jī)制與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。公司正持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，致力于成為通信技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。
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