職位描述
西門子數(shù)控系統(tǒng)
全計(jì)件管理，綜合工資12000-15000
中專以上學(xué)歷
要求：
1、有落地式鏜銑床工作經(jīng)驗(yàn)
2、大件工藝經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)
3、會使用西門子系統(tǒng)優(yōu)先
4、3年以上CNC工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉圖紙，熟練使用各類刀具、量具
工作內(nèi)容：
1、規(guī)范使用機(jī)床操作及各類工具，按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司和上級安排的生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品自檢以及機(jī)床、刀具、量具點(diǎn)檢工作；
3、做好機(jī)床日常維護(hù)清潔工作及機(jī)床周保養(yǎng)。
上班時(shí)間：7:30-19:30，兩班倒，
住宿2公里內(nèi)，人均150以內(nèi)
廠區(qū)食堂7元/頓（先吃后補(bǔ)），吃到飽，住宿補(bǔ)貼240元/月
體檢190，無需自費(fèi)，統(tǒng)一安排。未滿月從工資扣除
次月月底發(fā)薪
入職繳納5險(xiǎn)1金
候選人報(bào)名需電子版簡歷進(jìn)行線上面試。第一個(gè)月可以保底8000-10000，第二個(gè)月平均工資在15000，后面基本上兩萬多
原標(biāo)題：《寧波高薪cnc交五險(xiǎn)一金》
工作地點(diǎn)
寧波象山縣日星鑄業(yè)一樓
入職公司信息
- 入職公司: 江西巨進(jìn)人力資源有限公司上海分公司
- 公司地址: 長興鎮(zhèn)鳳凰公路1088弄6棟25號604室江西巨進(jìn)人力資源有限公司上海分公司鳳凰公路1088弄
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海巨進(jìn)人力資源有限公司公司專業(yè)從事社會勞務(wù)招聘和校園招聘，立足上海，面向全國。集網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體和先進(jìn)的信息資源渠道于一體，為客戶提供全方位的人力資源服務(wù)。使企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略。公司為社會務(wù)工人員和各所高等學(xué)校以及大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生開拓新的職業(yè)生涯，公司憑借高效的服務(wù)、先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃。我們將竭誠地為企業(yè)尋求更好的人才。所以，我們一直致力于開發(fā)更多人力資源，通過對人才信息資源的全方位整合，建立社會人才和畢業(yè)生人才信息庫，長期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀、更完善的服務(wù)。主要包括：（一）為招聘企業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)： 1.在門市櫥窗張貼招聘信息；在各院校招聘信息發(fā)布；人才資料查詢；在院校接受畢業(yè)生面試；成功為企業(yè)招聘員工。（二）為社會人才和畢業(yè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)： 1.就業(yè)指導(dǎo)咨詢；.免費(fèi)在匯龍公司人才庫存?zhèn)€人檔案；.最新工作職位發(fā)布；.參加推薦就業(yè)面試；.成功就業(yè)。（三）為在校學(xué)生提供兼職服務(wù)： 1.網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人求職信息；.免費(fèi)求職應(yīng)聘；免費(fèi)網(wǎng)上接受招聘單位邀請；免費(fèi)在巨進(jìn)公司人才庫存?zhèn)€人電子檔案。提供各種最新學(xué)習(xí)資訊，并提供交流空間。(四)優(yōu)惠政策： 1.為貧困家庭學(xué)生.特困生免費(fèi)推薦工作；憑再就業(yè)失業(yè)證半票推薦工作。公司遠(yuǎn)景：成為最有價(jià)值的人力資源公司服務(wù)宗旨：打造專業(yè)校園招聘，開拓畢業(yè)生新的藍(lán)天公司宗旨：為畢業(yè)生找到最適合的工作，為企業(yè)找到最滿意的員工。
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