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崗位職責(zé) 1、對公司內(nèi)多種經(jīng)營工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌，出臺各項經(jīng)營管理制度，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營管理工作的全面開展； 2、制定公司月、季經(jīng)營指標(biāo)，并確保指標(biāo)任務(wù)的完成； 3、開展公司社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，包括但不限于租售業(yè)務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)團(tuán)購、空間場地媒體等，并對多種經(jīng)營工作開展給予指導(dǎo)和管理； 4、充分利用內(nèi)部資源及社會資源統(tǒng)籌管理，全面拓展新的經(jīng)營管理模塊； 5、結(jié)合各地區(qū)公司月、季、年的創(chuàng)新增值收入工作，分析工作中的不足與優(yōu)點； 6、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營情況提交經(jīng)營報告。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上大型物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營經(jīng)驗； 　　　　 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力；　 3、對社群管理和運營有較好的思路和經(jīng)驗； 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，工作積極主動，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。