1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息收集、整理及立項(xiàng)工作;
2、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與行業(yè)部門的關(guān)系。配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的開發(fā)與跟進(jìn)、逾期應(yīng)收賬款的催收、特殊訂單的協(xié)調(diào)工作,降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高客戶的滿意度。;
3、負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價(jià)等資料的建檔、歸檔及維護(hù);負(fù)責(zé)部門各種文件、報(bào)告的起草、建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部文件的編號(hào)、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作;
4、負(fù)責(zé)督促銷售人員項(xiàng)目情況進(jìn)展匯報(bào)并對(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督促銷售人員各種報(bào)告的及時(shí)遞交,各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)向匯報(bào)各項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)情況;
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、負(fù)責(zé)文件快遞跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時(shí)傳遞給相關(guān)收件人。協(xié)助銷售人員做好來訪開戶的接待;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作;
8、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、部門內(nèi)會(huì)議的組織、記錄等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時(shí)工作任務(wù)。
11、負(fù)責(zé)客戶考察及接待相關(guān)工作
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷,有建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備銷售業(yè)務(wù)、公共關(guān)系學(xué)知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的溝通技巧及語言表達(dá)能力,具備一定的寫作能力及商務(wù)洽談能力;
6、24-35歲,身體健康,性格開朗,誠(chéng)實(shí)守信,無不良嗜好,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
職位福利:周末雙休、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金