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一、我們是誰？
常州雷蒙德 —— 挖掘機屬具領(lǐng)域?qū)嵙S牌，聚焦 “耐用，才是最好的！” 核心定位，依托自有老牌工廠 + 十余家戰(zhàn)略工廠資源，關(guān)鍵部件采用進(jìn)口品牌，產(chǎn)品價格僅為歐洲大牌 1/3、使用壽命達(dá)競品 3 倍，海關(guān)數(shù)據(jù)顯示 65% 客戶復(fù)購，全球經(jīng)銷商信賴之選?，F(xiàn)誠邀頂尖外貿(mào)操盤手，共拓國際市場！
二、我們給你什么？
薪資激勵：底薪 15K 起 + 高額銷售提成 + 團(tuán)隊業(yè)績獎金 + 公司凈利潤分紅，過往經(jīng)理年薪 30W+，上不封頂，核心貢獻(xiàn)者享長期股權(quán)激勵；
福利保障：外地人才享常州核心區(qū)人才公寓或 2000 元 / 月住房補貼，五險一金 + 補充商業(yè)保險，帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢；
資源支持：年度 2 次出國參展（2025 年鎖定俄羅斯、德國機械展），專項營銷預(yù)算無上限，ERP-CRM 系統(tǒng)打通 + 海關(guān)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)賦能；
成長空間：創(chuàng)始人深度參與業(yè)務(wù)復(fù)盤，重大決策 48 小時批復(fù)，團(tuán)隊招人、培訓(xùn)、激勵自主權(quán)全下放，長三角外貿(mào)精英圈層資源共享。
三、你要做什么？
團(tuán)隊操盤：帶領(lǐng) 3-5 人外貿(mào)團(tuán)隊，制定年度銷售目標(biāo)與策略，拆解任務(wù)并推動落地，打造高戰(zhàn)斗力銷售梯隊；
業(yè)績攻堅：深耕全球挖掘機屬具市場，開拓新經(jīng)銷商、維護(hù)核心大客戶，確保團(tuán)隊年度銷售額達(dá)成 2000 萬 +；
市場破局：分析國際市場趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢（耐用 + 高性價比）制定差異化推廣方案，提升品牌全球滲透率；
團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，提升團(tuán)隊詢盤轉(zhuǎn)化與客戶復(fù)購率。
四、我們需要這樣的你？
核心硬指標(biāo)：5 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，至少 1 年團(tuán)隊管理經(jīng)歷（帶領(lǐng) 3 人以上團(tuán)隊），過往個人或主導(dǎo)團(tuán)隊累計銷售額≥2000 萬，工業(yè)品外貿(mào)背景優(yōu)先；
專業(yè)能力：精通英語聽說讀寫（可獨立對接國際客戶、談判簽約），熟悉外貿(mào)全流程（報關(guān)、物流、信用證等），具備敏銳的市場洞察力與大客戶開發(fā)能力；
綜合素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向強，抗壓能力突出，善于激發(fā)團(tuán)隊潛力，有成熟的銷售團(tuán)隊管理方法論，能快速整合資源解決業(yè)務(wù)難題；
加分項：有挖掘機屬具、工程機械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗，或有海外市場（歐美、俄語區(qū)）深度資源者優(yōu)先。