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更新于 11月14日

人力資源主管 (儲備)

1-1.4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1. 薪酬管理:負(fù)責(zé)公司員工工資表編制審批、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金管理,不斷提升薪酬管理滿意度。
2. 員工關(guān)系:負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離人事關(guān)系管理,不斷提升員工關(guān)系工作效率和效果。
3. 招聘配置:負(fù)責(zé)公司經(jīng)理級及以下崗位的招聘工作,包括需求分析、渠道管理、面試篩選、錄用決策及入職引導(dǎo)等,不斷優(yōu)化公司員工配置。
4. 繼續(xù)教育:負(fù)責(zé)公司員工資格證照、繼續(xù)教育的管理,確保及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
5. 人才管理:負(fù)責(zé)公司在職員工工作居住證及相關(guān)各類人才工作管理。
6. 其它工作:上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),不少于三年薪酬模塊經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識: 具備人力資源管理知識體系,熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì): 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問題的能力。
5. 性格特質(zhì): 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其它說明:
1.出勤時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休
2.入職繳納社保公積金,員工資質(zhì)證書補(bǔ)貼,可為員工辦理工作居住證。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)北京數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)園E座

職位發(fā)布者

史先生/人力總監(jiān)

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公司Logo遠(yuǎn)建卓飾(北京)建設(shè)工程有限公司
遠(yuǎn)建卓飾公司自成立以來遠(yuǎn)建卓飾緊跟國家發(fā)展趨勢、把握時(shí)代脈搏,擁抱市場變化,將藝術(shù)美學(xué)、綠色生態(tài)、人文科技融入建筑、設(shè)計(jì)、裝飾為一體的全生命周期施工管理與服務(wù),將致力于成為建筑主體及內(nèi)部空間的美學(xué)革新創(chuàng)造者,科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者?!吧粕婆c共,和合共生”是遠(yuǎn)建卓飾始終踐行的企業(yè)道德價(jià)值,把握當(dāng)下每一次機(jī)遇;服務(wù)好每一個(gè)客戶;管理好每一個(gè)項(xiàng)目;雕琢好每一個(gè)產(chǎn)品;本著互利共贏、利他為先的合作原則,亦獲得了客戶的認(rèn)可與信賴。業(yè)精于勤,惟精惟一。數(shù)十年來的專業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新積累,遠(yuǎn)建卓飾以匠心為初心,以客戶為本位,以科技助力建筑裝修藝術(shù)的精準(zhǔn)和效率,以科學(xué)管理思維引領(lǐng)公司發(fā)展,專注于構(gòu)建建筑、室內(nèi)精裝修全產(chǎn)業(yè)鏈,為客戶提供從咨詢、測量、設(shè)計(jì)、施工、裝配、配飾到售后一站式管理與服務(wù)。“遠(yuǎn)建未來,卓飾當(dāng)下”是遠(yuǎn)建卓飾的企業(yè)使命和愿景。開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為客戶和項(xiàng)目建設(shè)最美的“正在進(jìn)行時(shí)”,時(shí)刻砥礪自省,總結(jié)發(fā)展中存在不足,切實(shí)探尋解決之道,對團(tuán)隊(duì)配置、技術(shù)研發(fā)、施工管理與售后服務(wù)進(jìn)行不斷優(yōu)化,塑造遠(yuǎn)建卓飾的戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)略自信;深度研判當(dāng)下和未來中存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從而為遠(yuǎn)建卓飾積淀前瞻性戰(zhàn)略眼光,確保在“未來進(jìn)行時(shí)”中,更深層次地預(yù)見行業(yè)發(fā)展趨向,精準(zhǔn)把握行業(yè)機(jī)遇,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展贏得主動權(quán)。遠(yuǎn)建卓飾始終謹(jǐn)守“遠(yuǎn)建卓飾—以遠(yuǎn)見卓識未見”的核心價(jià)值觀,以惟一惟精的工匠精神涵養(yǎng)行業(yè)氣質(zhì),助動行業(yè)蓬勃發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任!
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