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崗位職責： 1、負責公司全品類服飾品牌零售終端員工的營銷、服務、心態(tài)、店鋪銷售技能、產(chǎn)品知識、實操等培訓; 2、定期進行培訓需求調(diào)查，制定培訓工作計劃并組織實施； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果; 5、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷；形象好，氣質(zhì)佳。 2、有2年及以上的服裝零售行業(yè)培訓工作經(jīng)驗,具備基礎(chǔ)的課件開發(fā)能力； 3、豐富的演講實戰(zhàn)經(jīng)驗，優(yōu)秀的演講技巧; 4、具有較強的組織能力、溝通能力,善于處理人際關(guān)系: 5、語言表達能力強,性格開朗,感染力強，有培訓相關(guān)證件的優(yōu)先考慮。 職位福利:社保，節(jié)日福利，生日祝福，團建，年終獎勵，帶薪年假。