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1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目入職辦理、工資核算、員工關(guān)系等人事內(nèi)業(yè)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常工作協(xié)調(diào)、推進(jìn)，包括但不限于客戶對(duì)接、項(xiàng)目運(yùn)營、財(cái)務(wù)結(jié)算等；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程相關(guān)文件、合同、數(shù)據(jù)的歸檔與管理，保證項(xiàng)目資料的完整性與可追溯性；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.國民教育本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，人力資源管理、工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1-3年人力資源服務(wù)、商務(wù)流程外包、咨詢或相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行、客戶服務(wù)或運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)，有招聘、派遣/外包項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉工資核算、五險(xiǎn)兩金經(jīng)辦及勞動(dòng)爭議處理等事項(xiàng)；
4.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境，具備良好的心態(tài)和抗壓能力。