崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析:聚焦行業(yè)及新業(yè)態(tài),收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,為業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與轉(zhuǎn)型升級(jí)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)拓展與客群關(guān)系維護(hù)等工作;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,為客戶提供綜合解決方案;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年市場(chǎng)拓展或客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源服務(wù)或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)短期市外出差;
3.掌握基本的銷(xiāo)售技巧和客戶開(kāi)發(fā)流程,具備良好的市場(chǎng)分析、跨部門(mén)協(xié)作、解決問(wèn)題能力,并能快速適應(yīng)動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)環(huán)境;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同類(lèi)型客戶建立良好合作關(guān)系。