【崗位職責(zé)】
1、公司提供開(kāi)發(fā)工具,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)手把手的幫傳帶;
2、針對(duì)中高端目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判,精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)高質(zhì)量客戶(hù),養(yǎng)成良好的工作流程習(xí)慣;
3、掌握正確的工作方法和銷(xiāo)售技能;
4、善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,分層演練,查漏補(bǔ)缺,接受培訓(xùn)和考核,不斷提升業(yè)務(wù)能力;
5、為已合作客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高自身學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力和職業(yè)修養(yǎng);
6、其他未盡詳情,歡迎面對(duì)面溝通交流。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或者國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,國(guó)際銷(xiāo)售顧問(wèn)要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可以流暢對(duì)話(huà);國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)要求有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),與客戶(hù)溝通流暢、可正確理解客戶(hù)疑問(wèn);
2、勤于學(xué)習(xí),樂(lè)于探究,思維清晰,行動(dòng)有利,口齒清晰,普通話(huà)達(dá)標(biāo);
3、積極主動(dòng),靈活應(yīng)變,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,敢于去突破和創(chuàng)新;
4、有經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、口語(yǔ)放寬要求;
【薪酬待遇】
1、底薪+提成+績(jī)效,以及有月度突破,月度排名,季度優(yōu)秀,季度排名,里程碑獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等各獎(jiǎng)勵(lì)金,公開(kāi)公正的透明薪酬制度;
2、早9晚6,周末雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日按照國(guó)家法定休息;
3、公司提供健全的培訓(xùn)能提升系統(tǒng),高效透明的晉升機(jī)制,公平、公正、公開(kāi)晉升,“職員管理雙通道模式”的晉升途徑;百年慧思班、銷(xiāo)售論壇、管理論壇、慧思講堂、慧思實(shí)戰(zhàn),多種培訓(xùn)學(xué)到你會(huì)用;
4、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、6月沖刺獎(jiǎng)金、12月里程碑獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)金,以上獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)拿,可疊加且獎(jiǎng)金豐厚透明;
5、旅游、生日蛋糕、節(jié)假日福利獎(jiǎng)品、月度聚餐、團(tuán)建,讓你感受家的溫暖;