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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)銷售以及后臺崗位人員招聘以及面試工作；
2、員工入離職辦理；
3、考勤計算，做五險一金；
4、公司活動策劃。
任職資格：
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具備招聘的專業(yè)知識以及能力，熟悉招聘流程，熟練使用BOSS、智聯(lián)等招聘軟件;
3、具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力；
5、形象氣質(zhì)佳。
薪資待遇：
1、工作時間 8:30—18:00，中午1.5小時休息，周末固定雙休，法定節(jié)假日休息，繳納五險一金；
2、試用期底薪3000元+績效，轉(zhuǎn)正3500元+績效，綜合可達(dá)4000元-5000元。