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崗位職責 品牌定位與發(fā)展 負責公司主品牌及次品牌的定位和發(fā)展策略。 制定品牌戰(zhàn)略、發(fā)展路線圖及各地區(qū)的品牌策略。 品牌架構管理 對品牌架構、品牌定位、品牌價值、品牌形象進行規(guī)劃和組織應用實施。 維護和提升品牌形象，確保品牌的一致性和連貫性。 市場研究與分析 通過深入市場研究和競品分析，明確品牌定位，塑造獨特的品牌形象，使產(chǎn)品在市場中脫穎而出。 分析市場趨勢、消費者行為以及競爭對手動態(tài)，為品牌策略提供依據(jù)。 品牌傳播與推廣 策劃并組織各種線上線下品牌宣傳活動，如廣告、公關活動、社交媒體營銷等，以提升品牌知名度和影響力。 制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括媒體關系維護、新聞發(fā)布、內(nèi)容營銷等，確保品牌信息準確傳達給目標受眾。 內(nèi)容創(chuàng)作與管理 根據(jù)品牌傳播導向，在現(xiàn)有資源下或借助外部資源，創(chuàng)造原創(chuàng)性內(nèi)容（內(nèi)容+圖片+表情+視頻）及傳播，為品牌帶來活力。 負責整體視覺體系設計及維護，確保所有品牌接觸點的視覺一致性。 團隊協(xié)作與支持 密切配合各部門的宣傳推廣活動，從品牌管理角度給出合理化建議。 定期分析市場情況，并提出有效推廣的建議，推動品牌管理工作體系的搭建與運行。 品牌危機管理 準備應對可能損害品牌形象的突發(fā)事件預案。 在發(fā)生公關危機時，迅速采取措施保護品牌形象，減少負面影響。 績效評估與優(yōu)化 對品牌推廣活動的效果進行跟蹤和分析，不斷改進優(yōu)化品牌推廣方案。 設定品牌相關KPI，并定期匯報成果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略。 任職要求： 1、擅長大健康品牌的文案策劃，出色的起賬號能力 2、善于捕捉熱點，追求創(chuàng)新，勤思考，文字功底強 3、2~3年相關工作經(jīng)驗，有中老年大健康行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、專科及以上學歷，善于溝通，責任心強，工作態(tài)度積極主動，具備良好的團隊協(xié)作能力