一、崗位職責(zé)?
1.統(tǒng)籌行政規(guī)劃?:制定年度行政工作計(jì)劃,統(tǒng)籌行政制度優(yōu)化、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,確保資源高效配置。
2.主導(dǎo)大型活動與福利管理?:策劃并執(zhí)行年會、團(tuán)建等大型活動,搭建員工福利體系(節(jié)日福利、健康管理),提升組織凝聚力。
3.優(yōu)化行政服務(wù)流程?:重構(gòu)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(會務(wù)接待、文件用印、固定資產(chǎn)管理),推動數(shù)字化平臺(OA/ERP)運(yùn)維升級。
4.協(xié)調(diào)政府與資質(zhì)管理?:主導(dǎo)專利申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)及政府關(guān)系維護(hù),確保企業(yè)資質(zhì)合規(guī),爭取政策支持。
5.團(tuán)隊(duì)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控?:統(tǒng)籌行政團(tuán)隊(duì)分工,監(jiān)督保安、保潔等外包服務(wù)質(zhì)量,制定應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對突發(fā)事件。
二、任職要求?
1.資歷要求?:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),5年以上行政全流程經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
2.核心能力?:具備政策解讀與資源整合能力;擅長活動策劃與跨部門協(xié)作,熟悉專利申報(bào)、政府事務(wù)流程。
3.職業(yè)素養(yǎng)?:具備服務(wù)意識與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,