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更新于 8月13日

建筑機電工程師

8000-10000元·13薪
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一級建造師(機電工程)中級機電工程師證
崗位職責:
(1)負責項目的安裝工程施工管理工作,執(zhí)行公司管理制度;
(2)負責編制安裝工程項目施工組織設計、特殊過程和關鍵工序的施工方案、技術措施,解決過程中出現(xiàn)的技術問題,保證工程質量和安全目標實現(xiàn);
(3)組織安裝工程的設備(材料)驗收,做好總分包工序交接協(xié)調,落實責任主體,參與項目單位工程、竣工驗收等工作;
(4)組織安裝過程設計變更及工程簽證的現(xiàn)場管理、跟蹤落實及反饋工作;
(5)負責與土建工程師的協(xié)調,協(xié)商解決安裝各專業(yè)與土建工程之間的相關技術問題;能夠組織和協(xié)調項目團隊內部各專業(yè)之間的工作,確保各專業(yè)之間的協(xié)作順暢,避免出現(xiàn)工作沖突和重復勞動。與設計單位、施工單位、供應商等外部單位進行有效的協(xié)調,確保項目的順利進行。
(6)參與設計交底及圖紙會審,明確設計意圖,提出設計不合理的變更建議;并協(xié)助做好設備考察與選用,提供合理的建議和修改意見;
(7)負責制定項目安裝工程總體計劃、年、季、月施工進度計劃,根據工程施工計劃對工程的進度進行監(jiān)督、檢查,并根據執(zhí)行情況提出意見;
(8)協(xié)調施工管理過程中監(jiān)理、總、分包各方關系,確保工程進度、質量、安全及文明施工等達到目標要求;
(9)精通電氣、給排水、暖通空調等多個機電專業(yè)領域的技術原理、設計規(guī)范和施工標準。能夠準確理解和評估機電工程方案的可行性、安全性和經濟性。
(10)關注機電工程領域的新技術、新工藝和新材料的發(fā)展動態(tài),能夠將其引入到項目中,提高項目的技術水平和競爭力。具備創(chuàng)新思維,能夠提出創(chuàng)新性的解決方案,解決項目中遇到的技術難題。
(11)具備成功管理大型機電工程項目的經驗,包括項目的規(guī)劃、組織、實施和控制等各個階段。能夠制定合理的項目計劃,有效地調配資源,確保項目按時、按質、按量完成。
任職要求:
1、50歲以下,本科及以上學歷,工程類、水電安裝類專業(yè)畢業(yè),工程師以上職稱;一般要求具有8年以上機電工程相關工作經驗,其中至少3年以上項目管理經驗。在多個項目中積累豐富的實踐經驗,熟悉項目的各個環(huán)節(jié)和流程。
2、有成功管理大型機電工程項目的經歷,能夠獨立負責項目的策劃、組織、實施和控制。具備制定項目計劃、預算和進度安排的能力,有效地協(xié)調各方資源,確保項目按時、按質、按量完成。
3、熟悉項目管理的各個階段,包括項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。掌握項目風險管理、質量管理、成本管理等方法和工具,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題。
4、具備較強的技術能力,能夠解決機電工程中的復雜技術問題。熟悉機電工程的前沿技術和發(fā)展趨勢,能夠為項目提供技術創(chuàng)新和優(yōu)化建議。
5、通常要求本科及以上學歷,機電工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)。具備扎實的專業(yè)理論基礎,為項目的技術決策和管理提供有力支撐。
6、精通機電工程領域的專業(yè)知識,包括但不限于電氣給排水、暖通空調等方面。熟悉各類機電設備的原理、性能和安裝調試方法,掌握相關的設計規(guī)范、施工標準和驗收規(guī)范。
工作地點:江浙滬、山東
福利待遇:入職簽訂勞動合同,繳納社保。每年團建旅游一次、年終獎、節(jié)假日福利……

工作地點

南京雨花臺區(qū)河西大街

職位發(fā)布者

裴雪峰/人事經理

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