崗位職責
1、 團隊管理:負責門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,激發(fā)團隊積極性,提升整體業(yè)務(wù)能力。
2、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:制定門店銷售計劃,分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保達成業(yè)績目標;統(tǒng)籌房源、客源的開發(fā)與維護,推動交易達成。
3、客戶服務(wù):處理客戶投訴與糾紛,保障服務(wù)質(zhì)量;督導(dǎo)員工服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
4、 運營管理:負責門店日常運營,管控門店年度預(yù)算和運營成本,合理分配資源。
5、市場拓展:關(guān)注區(qū)域房產(chǎn)市場動態(tài),分析競爭情況,制定應(yīng)對策略;拓展門店合作渠道,提升市場份額。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具房產(chǎn)、跨境咨詢相關(guān)經(jīng)驗,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言溝通,有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備較強的團隊管理與銷售談判能力,對海外房產(chǎn)市場及資產(chǎn)配置有一定認知。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求接受短期或中長期外派海外。