職責描述:
1:產(chǎn)品策略制定與實現(xiàn):
A定義和打造老產(chǎn)品產(chǎn)品DNA和構(gòu)建新產(chǎn)品賣點,產(chǎn)品介紹策略;B全線產(chǎn)品長期發(fā)展策略制定,新產(chǎn)品的研發(fā)儲備;
2:產(chǎn)品規(guī)劃定義:
A制定產(chǎn)品年度規(guī)劃與全年上市的計劃;B產(chǎn)品企劃、開發(fā)全流程管控及資源協(xié)調(diào)與支持;
3:品牌和設計的對接:
A與公司內(nèi)部或外部的品牌和設計師對接有關(guān)產(chǎn)品包裝優(yōu)化;B產(chǎn)品簡介的定期優(yōu)化、產(chǎn)品展現(xiàn)海報的定期優(yōu)化,等線上詳情頁和線下折頁的優(yōu)化和執(zhí)行;
4:銷售平臺對接:與公司電商銷售負責人或公司線下銷售負責人對接溝通有關(guān)產(chǎn)品的所有項目,并執(zhí)行;
5:產(chǎn)品上市策略和市場表現(xiàn)跟蹤:
A新產(chǎn)品上市策略、計劃的跟蹤與執(zhí)行;B新產(chǎn)品上市銷售狀態(tài)的階段性總結(jié)和反饋;
6:競品調(diào)研和行業(yè)分析
A定期對競品的市場策略、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品口號的要素做出調(diào)研和報告;B定期對產(chǎn)品所在行業(yè)的市場變化、銷售模式、促銷方法、產(chǎn)品概念等做出調(diào)研和報告。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金
職位亮點:牛人帶隊 策略學習 迅速提升