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一、崗位職責(zé)
1. 行政與文檔：整理歸檔飯店文件、報(bào)表，定期盤點(diǎn)食材/固定資產(chǎn)等。
2. 人事與考勤：負(fù)責(zé)人員招聘（發(fā)布信息、篩選簡歷、邀約面試）。統(tǒng)計(jì)員工考勤，協(xié)助核算工資；辦理入職/離職/工服發(fā)放，整理檔案；協(xié)助組織員工培訓(xùn)、傳達(dá)制度。
3. 后勤與物資：采購管理辦公用品、餐具等物資，驗(yàn)收食材/物資，協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境、上報(bào)設(shè)備故障。
4. 財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)：統(tǒng)計(jì)營收數(shù)據(jù)并出報(bào)表; 承擔(dān)基礎(chǔ)出納工作（日常費(fèi)用報(bào)銷核對(duì)、登記現(xiàn)金/銀行流水、管理票據(jù)），對(duì)接財(cái)務(wù)。
5. 運(yùn)營支持：高峰期配合前廳引導(dǎo)顧客、傳遞信息。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)內(nèi)勤/人事/出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 會(huì)用Excel、Word，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬管理能力。
3. 細(xì)心負(fù)責(zé)，能準(zhǔn)確核對(duì)物資與數(shù)據(jù)，有成本節(jié)約意識(shí)。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可靈活對(duì)接各崗位，適應(yīng)餐飲工作節(jié)奏。