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崗位職責：
一、（產(chǎn)能規(guī)劃）產(chǎn)能計劃管理
1、工廠產(chǎn)能計劃管理與發(fā)布
2、產(chǎn)能資料庫基礎數(shù)據(jù)維護(UPH測量及更新、工序標準周期計算公式維護
3、通過UPH測定、機臺生產(chǎn)能力及現(xiàn)有設備情況，給出現(xiàn)有產(chǎn)能規(guī)劃情況并根據(jù)設備到廠情況及時更新
二、（人力、設備與效率管理）人均生產(chǎn)力、流程效率提升
1、標準人力制定與管理
2、通過工時測定、生產(chǎn)線平衡、設備配置方案、Fcst及人機比，制定人、機需求方案
3、運用動作分析與時間研究，優(yōu)化產(chǎn)線布局，縮短物料搬運距離，促進單工序效率提升
4、通過產(chǎn)能配置更新、工裝夾具需求規(guī)劃以及UPH提速方案，應對客戶生產(chǎn)需求，提高工序生產(chǎn)效率及交期
四、（項目跟蹤管理）項目專案進度管理推動
1、項目規(guī)劃、項目實施（了解施工過程和進度、變更管控）、設備定位和Move in
2、識別機臺差異，協(xié)助工廠推動自動化，減少人員成本消耗
五、上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、掌握工業(yè)工程基礎理論與方法
2、知道影響效率和質量的基本因素（人、機、料、法、環(huán)）
3、具備較好的邏輯思維表達能力，能夠與他人建立良好的溝通與合作關系。
崗位福利：五險一金、周末雙休，年底雙薪、免費工作餐、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等