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職位描述

  1. 負(fù)責(zé)制定銷售策略與計(jì)劃,明確銷售目標(biāo),并組織團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷售任務(wù)。?
  2. 深入調(diào)研市場動(dòng)態(tài)、客戶需求及競爭對手情況,分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化及銷售策略調(diào)整提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策建議。?
  3. 拓展銷售渠道,積極開發(fā)新客戶,包括旅行社、旅游景區(qū)、大型企業(yè)、學(xué)校、社會團(tuán)體等,建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系,不斷擴(kuò)大公司客戶群體和市場份額。?
  4. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求變化及對公司服務(wù)的滿意度,及時(shí)解決客戶在合作過程中遇到的問題,提升客戶忠誠度和復(fù)購率。?
  5. 開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),如參加旅游行業(yè)展會、舉辦客戶推介會、開展線上線下營銷活動(dòng)等,提升公司品牌知名度和市場影響力。?
  6. 協(xié)助部門做好部門日常經(jīng)營管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)等,打造一支高素質(zhì)、高效率、高凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。?
  7. 做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作,定期提交銷售報(bào)表,匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況、存在問題及改進(jìn)措施,確保銷售工作透明、可控。?
  8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部等),保障訂單的順利執(zhí)行,確保客戶獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
  9. ?負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。?

職位發(fā)布者

莊女士/HR

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