崗位職責(zé)一:
能直接過來帶新人
崗位職責(zé)二:
1. 負(fù)責(zé)湖南地區(qū)約克空調(diào)的銷售工作,制定銷售計劃并確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提高團(tuán)隊銷售業(yè)績,確保銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力與公司戰(zhàn)略同步。
3. 維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,包括但不限于房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑公司、設(shè)計院等,建立長期合作關(guān)系。
4. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略和市場推廣計劃。
5. 負(fù)責(zé)與約克總部的溝通協(xié)調(diào),確保公司產(chǎn)品和服務(wù)符合約克品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 參與產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)知識和銷售技能。
7. 定期向上級匯報銷售情況,提出改進(jìn)意見和建議。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,暖通、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備3年及以上暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉空調(diào)、采暖、新風(fēng)、凈水等產(chǎn)品銷售流程。
3. 具備較強的市場分析能力和客戶開發(fā)能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
5. 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 熟悉湖南地區(qū)市場環(huán)境,有豐富的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先。
7. 能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和解決問題的能力。
8. 有較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷更新專業(yè)知識,提升個人能力。