工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算,搭建預(yù)算和預(yù)測體系,推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)的預(yù)算的編制和執(zhí)行,并在業(yè)務(wù)計(jì)劃中做好各業(yè)務(wù)部門的資源協(xié)調(diào)。
2. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算及目標(biāo)的執(zhí)行分析、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的過程控制及結(jié)果達(dá)成。
3. 投資預(yù)算、預(yù)測、實(shí)施進(jìn)度跟蹤,執(zhí)行偏差分析、 各項(xiàng)目立項(xiàng)的投資的財(cái)務(wù)分析、盈利能力分析。
4. 負(fù)責(zé)對接IE,共同完成各新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)成本分析及目標(biāo)成本設(shè)置。
5. 各量產(chǎn)項(xiàng)目的成本及盈利能力分析,根據(jù)目標(biāo)成本推動(dòng)和跟進(jìn)各項(xiàng)降本措施
6. 負(fù)責(zé)組織和完成各客戶各產(chǎn)品的盈利能力分析,完成組織內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營財(cái)務(wù)分析。
7. 負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化成本核算體系,組織工廠成本崗位完成各工廠的產(chǎn)品成本分?jǐn)偤蜌w集,每月完成產(chǎn)品成本報(bào)表,
8. 負(fù)責(zé)組織和落實(shí)集團(tuán)內(nèi)各組織的管理報(bào)表、投入產(chǎn)出報(bào)表等內(nèi)部管理需要報(bào)表的規(guī)范和落實(shí)。
9. 負(fù)責(zé)對接各財(cái)務(wù)組完成財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃及建設(shè)(如費(fèi)控系統(tǒng)、合并報(bào)表、銀企直連、資金池、研發(fā)管理系統(tǒng)等)
并負(fù)責(zé)ERP(用友)各模塊的完整實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊的穩(wěn)定運(yùn)行及各模塊
10. 財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的梳理及實(shí)施,打通ERP與前端的業(yè)務(wù)端流程,包括MES、 SRM、CRM、WMS等
11. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各工廠各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)、并負(fù)責(zé)復(fù)核相關(guān)的盤點(diǎn)報(bào)告。
12. 財(cái)務(wù)BP賦能,助力各業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)支持工作
職位要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制類工作經(jīng)歷,具有很強(qiáng)的業(yè)財(cái)一體化意識(shí)。
3、有財(cái)務(wù)信息化特別是ERP咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型汽車行業(yè)制造業(yè)、新能源制造業(yè)、電子半導(dǎo)體企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、要求具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)能力,性格比較外向,業(yè)務(wù)思維和邏輯性強(qiáng)。
5、抗壓能力強(qiáng),可配合加班,服從上級工作安排;