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服務(wù)員：接受無經(jīng)驗
前廳主管：1-3年前廳管理工作經(jīng)驗
前廳經(jīng)理：3-5年前廳管理工作經(jīng)驗
后廚主管：1-3年后廚管理中餐經(jīng)驗
1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督服務(wù)過程，提升顧客滿意度；
2.負(fù)責(zé)前廳團隊的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、排班等；
3.處理顧客投訴，確保問題及時有效解決；
4.與后廚協(xié)調(diào)，確保服務(wù)流程順暢，提高工作效率；
5.定期評估服務(wù)流程和團隊表現(xiàn)，推動持續(xù)改進。
任職要求：
1.具備良好的團隊管理能力和溝通能力；
2.有處理客戶投訴和問題的經(jīng)驗；
3.能夠高效協(xié)調(diào)前后臺工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
4.對餐飲行業(yè)有熱情，能夠承受工作壓力；
5.具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。