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崗位職責(zé)：
1.收集各部門(mén)需求計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫(kù)存情況制定日、周、月度采購(gòu)計(jì)劃。
2.根據(jù)日、周、月度采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)采購(gòu)物料進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)（每次不得低于兩家），定期開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，在保證質(zhì)量的前提下，控制采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)成本。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃并形成采購(gòu)訂單，按物料的交貨周期合理安排準(zhǔn)時(shí)到貨；
4.供應(yīng)商合同簽訂的規(guī)范、供應(yīng)鏈管理及流程.
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)檔案的建立與更新，規(guī)范化供應(yīng)商日常質(zhì)量、消耗、服務(wù)數(shù)據(jù)整理、匯總、反饋、更好的服務(wù)公司產(chǎn)品質(zhì)量。
6.完成供應(yīng)商年度的評(píng)定管理。
7.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及管理、指導(dǎo)。
崗位要求：
1、熟悉不同類(lèi)型的供應(yīng)商談判技巧、熟悉成本分析的方式和降本的方法；
2、能敏銳的洞察對(duì)市場(chǎng)行情的波動(dòng)，給出分析和對(duì)策；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，有職業(yè)操守，能遵守原則。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能吃苦耐勞；
5、熟練操作辦公軟件，熟練分析數(shù)據(jù)；
6、有汽配廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。