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工作職責：
1、甲方客戶職場辦公項目日常物業(yè)管理和服務工作；
2、負責與甲方客戶及總部/區(qū)域職能部門進行銜接和溝通；
3、全面負責各業(yè)務模塊服務標準的落地，對服務品質(zhì)及客戶滿意度結果負責；
4、負責對下屬的督促、培訓、指導，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才；
5、制定各職場項目的年度工作計劃、財務預算等并跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證項目工作的高效運轉。
任職要求：
i. 大專及以上學歷，物業(yè)管理和酒店管理等相關專業(yè)，普通話標準，形象氣質(zhì)佳；
ii. 溝通協(xié)調(diào)能力突出，快速響應落地能力強，辦公軟件熟練，為人正直、務實，廉潔自律，有強烈的敬業(yè)精神與責任感。