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更新于 6月16日

hr人力主管\五險一金

9000-12000元
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位內容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。 3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。 4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。 任職要求: 1. ??苹蛞陨蠈W歷; 2. 2年或以上相關的工作經驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力; 5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

北京通州區(qū)通州富力中心A2

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都成華區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事

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