崗位職責:
1、根據(jù)公司人員需求,進行人員招聘(主招:銷售);招聘占70%!
2、負責人員面試,入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)的辦理;
3、員工關(guān)系問題,維護良好的員工檔案和團隊氛圍;
4、以及其他人事行政相關(guān)工作事務(wù);
5、年齡26-35歲,通勤半小時左右優(yōu)先。
崗位要求:
1、有三年及以上人事行政工作經(jīng)驗,且擅長人員招聘;
2、能夠獨擋一面,善于處理人事行政基礎(chǔ)事務(wù)及工作問題;
3、熟悉人事管理相關(guān)法律法規(guī),有一定抗壓力和自我驅(qū)動力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
薪資待遇:
1、上班時間: 早九晚六,單休
2、有五險,公司不定期進行團建聚餐
3、薪資待遇:4-6K+社保,具體面談