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接受小白老員工一帶一，（想賺錢(qián)的看完）確保您能拿到的入職無(wú)責(zé)底薪4500 5500 （該底薪無(wú)業(yè)績(jī)考核）業(yè)績(jī)提成10%-50%+節(jié)日金+年終獎(jiǎng)。!
月薪普通銷(xiāo)售員工2萬(wàn)-3萬(wàn)，優(yōu)秀銷(xiāo)冠保底10萬(wàn)+(每月有薪酬明細(xì)可查看)
，重點(diǎn)不加班法定節(jié)假日按國(guó)家法定放假，年假長(zhǎng)達(dá)15-20天。
二、【員工快速簽單秘籍(優(yōu)勢(shì)對(duì)比)】:
1、每天電話堪比同行最少，不用外呼系統(tǒng)這類(lèi)低效模式;
2、每天都提供實(shí)時(shí)客戶(hù)資源(保證有資質(zhì)有需求);
3、資金背景雄厚，有專(zhuān)業(yè)律法平臺(tái)確保貸款合規(guī)性;
4、完善的新人培訓(xùn)機(jī)制，主管一帶一，保證新人能迅速有業(yè)績(jī)!
三、【每天工作流程】:
1、9:00到達(dá)公司(不開(kāi)那些做操跳舞的會(huì)，偶爾坐著開(kāi)分享案例會(huì))
2、12:00-14:10午休(不開(kāi)會(huì)不玩游戲)-18:00下班
四、【工作內(nèi)容】:
1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(剛需客戶(hù)-是意向客戶(hù)-易開(kāi)單);
2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交;
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交;
5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
(不會(huì)談單，有專(zhuān)業(yè)的人幫你談)
五、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限，看中能力
2、普通話流利，思維敏捷
3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望