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崗位職責(zé) （1）制定年度毛利完成計(jì)劃及優(yōu)化和品牌的合同交易條件 a. 參與提供部門年度毛利完成計(jì)劃所需數(shù)據(jù)、提供品類年度毛利完成計(jì)劃所需數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)制定品牌年度毛利完成計(jì)劃； b.參與按品類年度毛利完成計(jì)劃執(zhí)行談判，確保計(jì)劃的正常推進(jìn)、按品類年度毛利完成計(jì)劃及公司批復(fù)的品類品牌調(diào)整建議方案執(zhí)行談判，負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營銷活動(dòng)合同談判； （2）組織品牌活動(dòng) a. 參與制定提案活動(dòng)需求、制定品類的活動(dòng)需求及建議，負(fù)責(zé)摸底品類品牌活動(dòng)意向； b. 負(fù)責(zé)執(zhí)行活動(dòng)談判，給予DM信息審批意見，審批品類櫥窗陳列商品及館內(nèi)宣傳陳列、微信/微博/小紅書/短信/郵寄等排期及內(nèi)容； c. 參與制定POP UP活動(dòng)方案，確認(rèn)品牌租金費(fèi)用，負(fù)責(zé)品牌POP IN活動(dòng)，審批品牌DP點(diǎn)陳列方案； d.參與制定活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告 （3）銷售目標(biāo)管理 a. 參與制定部門年度銷售目標(biāo)（顆粒度：月/品牌)，負(fù)責(zé)參與制定品類年度銷售目標(biāo)（顆粒度：月/品牌)，審批品牌年度銷售目標(biāo)（顆粒度：月/品牌)； b. 參與約談重點(diǎn)品牌溝通銷售目標(biāo)、協(xié)助品牌制定年度生意計(jì)劃； c.負(fù)責(zé)制定月度/年度品牌業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃、約談品牌溝通月度/年度業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃、追蹤月度/年度品牌業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況； （4）品牌關(guān)系管理 a. 參與拜訪/參加品牌活動(dòng)、接待品牌來訪，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)面后待處理事項(xiàng)； b. 參與規(guī)劃市場(chǎng)調(diào)研方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研，參與復(fù)盤調(diào)研情況，制作調(diào)研報(bào)告； c. 負(fù)責(zé)接受品牌反饋意見，及時(shí)處理，制定品牌管理管理處理方案； d. 參與催繳品牌經(jīng)營產(chǎn)生的負(fù)項(xiàng)、跟進(jìn)負(fù)項(xiàng)訴訟進(jìn)度； e.負(fù)責(zé)整理商品變價(jià)申請(qǐng)單、整理新品申請(qǐng)單； （5）品牌調(diào)改 a. 參與市場(chǎng)調(diào)研、管理及規(guī)劃空間內(nèi)的品類組合、管理及細(xì)化品類的品牌組合、制定項(xiàng)目計(jì)劃、測(cè)算及確認(rèn)條件、執(zhí)行品牌洽談（落位/條件）、制作并提報(bào)總監(jiān)會(huì)方案、新項(xiàng)目規(guī)劃請(qǐng)示、溝通設(shè)計(jì)圖紙、制定工程項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織施工協(xié)調(diào)會(huì)，參與組織開業(yè)活動(dòng)； b. 參與制定區(qū)域調(diào)整方案，負(fù)責(zé)制作并提報(bào)總監(jiān)會(huì)方案、制作區(qū)域調(diào)整請(qǐng)示，參與溝通設(shè)計(jì)圖紙、制定工程項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織施工協(xié)調(diào)會(huì)，參與組織開業(yè)活動(dòng)； c.參與制定品牌調(diào)整方案，負(fù)責(zé)溝通設(shè)計(jì)圖紙，審批工程項(xiàng)目進(jìn)度、并參與施工協(xié)調(diào)會(huì)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，良好的英語讀、寫、溝通能力，熟悉品類劃分、各品牌定位及商品內(nèi)容； 2.5年以上百貨公司/大型商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)品類招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 4. 具有責(zé)任感及主人翁精神； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 6. 良好的談判能力； 7. 良好的判斷與決策能力，良好的抗壓能力。