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【崗位職責(zé)】 1、對(duì)平臺(tái)上的視頻和圖文內(nèi)容進(jìn)行審核，包括但不限于用戶上傳、直播、評(píng)論等，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量做評(píng)估、理解內(nèi)容含義，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注、打標(biāo)簽、分類(lèi)、判斷、編寫(xiě)等工作; 2、對(duì)低質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行攔截打擊，提升產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并提供優(yōu)化建議; 3.對(duì)復(fù)雜和敏感的內(nèi)容進(jìn)行深度審核，處理高風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，確保及時(shí)準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)可能的危機(jī)。 4、能針對(duì)審核流程和標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)提出優(yōu)化建議，提高審核效率和準(zhǔn)確性。 5、完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)記錄、跟蹤等上級(jí)安排的其他工作;。 ----------------------------------------------------- 【任職要求】 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)審核類(lèi)一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度，對(duì)各類(lèi)熱點(diǎn)及其衍生的風(fēng)險(xiǎn)有良好判斷力，能夠較快判斷平臺(tái)有特色/優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 ----------------------------------------------------- 薪資 基礎(chǔ)薪資3400+基礎(chǔ)績(jī)效1150+班次補(bǔ)貼+崗位津貼200左右+額外績(jī)效(超kpi完成部分多勞多得) ----------------------------------------------------- √五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)社保公積金，互聯(lián)網(wǎng)大平臺(tái)/5A級(jí)辦公環(huán)境 √帶薪培訓(xùn)：大廠內(nèi)部全流程專(zhuān)業(yè)化入職培訓(xùn)，快速上手，系統(tǒng)成長(zhǎng) √節(jié)假活動(dòng)：享受帶薪年假、病假、年度免費(fèi)體檢；部門(mén)年會(huì)、旅游、生日會(huì)、大型團(tuán)建、節(jié)日慶典 √員工福利：下午茶、各種節(jié)假日禮品、社團(tuán)、拓展培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)(舞蹈、健身、繪畫(huà)、中醫(yī)理療等) 崗位優(yōu)勢(shì) 1、入職當(dāng)天簽訂正式勞動(dòng)合同，大平臺(tái)新團(tuán)隊(duì)首招，公平友好的晉升窗口 2、前期系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，朝九晚六，帶薪培訓(xùn)對(duì)新人友好，快速上手入行 3、8小時(shí)工時(shí)制，拒絕內(nèi)卷，高效舒適的平衡生活與工作 工作時(shí)間 帶薪培訓(xùn)：培訓(xùn)期間朝九晚六，排休不一定都休息在周末 晉升 發(fā)展 季度漲薪窗口和晉升機(jī)會(huì)，提供管理和專(zhuān)業(yè)等多維度晉升通道 審核向：初級(jí)組長(zhǎng)—中級(jí)組長(zhǎng)—高級(jí)組長(zhǎng)—審核主管—經(jīng)理 質(zhì)檢向：初級(jí)質(zhì)檢—中級(jí)質(zhì)檢—高級(jí)質(zhì)檢—質(zhì)檢主管 其他方向：培訓(xùn)講師/運(yùn)營(yíng)/行政人事等