工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的銷售策略,結(jié)合市場情況制定具體銷售計(jì)劃;
2、協(xié)助商戶客戶做好下游通路的升級(jí)及管理工作;
3、進(jìn)行市場商戶調(diào)查,反饋市場信息;
4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、確保貨款及時(shí)回收;
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;
8、對(duì)專業(yè)的敏感度
任職要求:
1、年齡40歲及以下,高中及以上;
2、有1年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(例如今麥郎 統(tǒng)一 康師傅等);
3、富有激情,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5、接受長期外出拜訪性質(zhì),無固定工作區(qū)域;
薪資:
固定5-7K(固定50%+績效50%)+補(bǔ)貼1K左右+提成獎(jiǎng)金 ,在職薪酬高者13000
期望勤快渴望掙錢,不滿足只拿固定部分7K的銷售
每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)績前15%調(diào)薪漲幅30%內(nèi)
差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+帶薪假期+生日禮+節(jié)日慰問金
休息時(shí)間:月休4天(自行選擇)