職位描述
新能源汽車
無責(zé)底薪9-10K+績(jī)效（績(jī)效是以底薪25%作為基數(shù)，最高3.5倍）+股票 績(jī)效考核主要是試駕量+交付量
其次福利：入職買六險(xiǎn)一金（社保、公積金單邊12%）+節(jié)假日福利+免費(fèi)年度體檢+內(nèi)購福利+股票
上班時(shí)間：上五休二（會(huì)有加班），主管排班，帶薪假期20天，如果未休會(huì)按照2倍計(jì)薪，節(jié)假日3倍薪資
晉升：ATA-TA-STA-店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（3個(gè)月晉升一次）
工作內(nèi)容：
客戶邀約~客戶接待~車輛講解~試乘試駕~達(dá)成銷售
崗位要求：
形象氣質(zhì)佳，能熟練駕駛，本科及以上學(xué)歷，（接受優(yōu)秀本科24屆）
工作地點(diǎn)：全市門店【就近分配】
工作地點(diǎn)
普陀區(qū)特斯拉(上海普陀特斯拉中心)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 汽車延保專員實(shí)習(xí)生100-160元/天
上海 - 浦東
上海寶誠汽車銷售服務(wù)有限公司 - AITO汽車-體驗(yàn)專員(J12897)1.5-3萬
上海 - 松江
賽力斯集團(tuán)股份有限公司 - MINI銷售顧問1-1.5萬
上海 - 寶山
上海寶誠中環(huán)汽車銷售服務(wù)有限公司 上海 - 普陀
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司- 4s店銷售顧問8000-15000元
上海 - 嘉定
上海熙福汽車銷售服務(wù)有限公司 - 直營(yíng)新能源汽車銷售1.3-2.4萬
上海 - 靜安
愛才集團(tuán)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張思懿/招聘
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁