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更新于 6月19日

人機協(xié)同-審核策略運營

7000-12000元·15薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

平臺策略內(nèi)容策略用戶策略15薪帶薪休假大廠正編六險一金互聯(lián)網(wǎng)人工智能新媒體
工作職責
1.策略體系構建 (1)主導搭建「人機協(xié)同」審核策略框架與流程,推動業(yè)務質(zhì)效提升 (2)基于業(yè)務目標搭建建立動態(tài)指標監(jiān)控體系,持續(xù)優(yōu)化策略方案 2.全流程項目管理 (1)制定周期性項目目標與規(guī)劃,為項目執(zhí)行結(jié)果負責,完成項目復盤,指導后續(xù)項目優(yōu)化 (2)建立跨部門協(xié)作機制,統(tǒng)籌產(chǎn)品、算法、審核等相關團隊資源,推動策略在各個業(yè)務場景落地 3.智能化解決方案 (1)探索大模型在內(nèi)容理解、風險預判等場景的應用,年產(chǎn)出X個創(chuàng)新解決方案 (2)設計審核策略培訓體系(含SOP手冊/模擬案例庫/考核機制),實現(xiàn)策略執(zhí)行標準化
任職資格
統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機/統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先 3年+互聯(lián)網(wǎng)平臺策略運營經(jīng)驗,主導過2個以上審核策略項目 策略設計:熟悉審核策略全生命周期管理,掌握敏感詞動態(tài)更新、模型訓練數(shù)據(jù)清洗等方法論 技術理解:了解基礎算法原理,有大模型應用落地經(jīng)驗者優(yōu)先 項目管理:跨團隊溝通能力強,能同時推進多個跨部門項目并確保項目質(zhì)量 具備風險預判思維,對新型內(nèi)容風險保持敏感度 擅長用數(shù)據(jù)講故事(SQL/Python基礎),能制作專業(yè)策略分析報告 自驅(qū)力強,抗壓能力強,具備創(chuàng)新意識 【應聘指引】 請隨簡歷附上:①過往策略優(yōu)化案例(包含背景/方案/數(shù)據(jù)結(jié)果)②對大模型在審核場景應用的思考

工作地點

濱海新區(qū)天津泰達服務外包園

入職公司信息

  • 入職公司: 騰訊云雀(天津)信息技術有限公司
  • 公司地址: 敬賢街26號大連騰訊大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

嚴昊洲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅(qū)動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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