ps:崗位為人事外包
base:總部深圳
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規(guī)劃:呼叫中心現(xiàn)場運營,負責(zé)站點業(yè)務(wù)量預(yù)測、自營業(yè)務(wù)排班、現(xiàn)場運營業(yè)務(wù)線的現(xiàn)場調(diào)度;
職責(zé)描述
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求預(yù)測呼叫量,制定合理的排班計劃,確保人員配置與業(yè)務(wù)需求匹配
2.負責(zé)客服中心現(xiàn)場運營監(jiān)控情況與前置管理,如接通率、服務(wù)水平、排隊時長、咨詢量等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整人員配置,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成,與各部門建立強有力的合作關(guān)系,保持合理高效的資源利用率;
3. 組織開展員工調(diào)研,識別運營中的問題并提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化流程和效率;
4. 應(yīng)對業(yè)務(wù)突發(fā)異常和事件,建立現(xiàn)場異常及突發(fā)事件監(jiān)控體系及應(yīng)對機制,聯(lián)動各方資源完成事件應(yīng)急部署,提升服務(wù)與整體風(fēng)險響應(yīng)部署能力。
任職資格:
1.呼叫中心2年及以上的運營或運營分析經(jīng)驗,了解現(xiàn)場管控經(jīng)驗,熟悉呼叫中心運作模式和特點;數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Python、SQL等),能夠進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和建模,對產(chǎn)品及現(xiàn)場的運營策略進行及時的調(diào)整及改進;熟練運營排班工具/模型優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、責(zé)任心強,有英語聽寫能力者優(yōu)先,具備良好的時間管理能力,能夠同時處理多項任務(wù)并按時完成。
薪資福利待遇:
-面試定薪
-額外享年假+法定假+五險一金等