職位描述
司法催收電話催收現(xiàn)場(chǎng)催收M0催收銀行汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
找到工作就放國(guó)慶奧，休息好了再上班?。?！
入職10月就繳納五險(xiǎn)一金?。?！
【工作內(nèi)容】
1.1賬戶管理： 負(fù)責(zé)分配到的逾期賬戶管理，通過(guò)電話、短信等合規(guī)方式進(jìn)行逾期1個(gè)月以內(nèi)（M1）催收作業(yè)；
1.2溝通談判： 主動(dòng)聯(lián)系逾期客戶，了解逾期原因，評(píng)估其還款能力和意愿，進(jìn)行有效的談判和溝；
1.3合規(guī)執(zhí)行： 嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部的催收行為規(guī)范，確保所有催收活動(dòng)合法、合規(guī)、文明。
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)5K+績(jī)效=8-12K+
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，各種福利活動(dòng)應(yīng)有盡有，帶薪年假產(chǎn)假婚假；
5、6A級(jí)辦公環(huán)境，工作氛圍超級(jí)好! ! !
6、入職免費(fèi)體檢公司直接報(bào)銷。
【晉升發(fā)展】
1、每季度根據(jù)考評(píng)情況評(píng)定晉級(jí)，晉級(jí)后有額外的職級(jí)補(bǔ)貼；
2、公司有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展的需求，隨著人員規(guī)模增加增配管理職位。
【上班時(shí)間】
早九晚七 節(jié)假日正常休息
入職10月就繳納五險(xiǎn)一金?。?！
【工作內(nèi)容】
1.1賬戶管理： 負(fù)責(zé)分配到的逾期賬戶管理，通過(guò)電話、短信等合規(guī)方式進(jìn)行逾期1個(gè)月以內(nèi)（M1）催收作業(yè)；
1.2溝通談判： 主動(dòng)聯(lián)系逾期客戶，了解逾期原因，評(píng)估其還款能力和意愿，進(jìn)行有效的談判和溝；
1.3合規(guī)執(zhí)行： 嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部的催收行為規(guī)范，確保所有催收活動(dòng)合法、合規(guī)、文明。
【薪資福利】
1、無(wú)責(zé)5K+績(jī)效=8-12K+
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，各種福利活動(dòng)應(yīng)有盡有，帶薪年假產(chǎn)假婚假；
5、6A級(jí)辦公環(huán)境，工作氛圍超級(jí)好! ! !
6、入職免費(fèi)體檢公司直接報(bào)銷。
【晉升發(fā)展】
1、每季度根據(jù)考評(píng)情況評(píng)定晉級(jí)，晉級(jí)后有額外的職級(jí)補(bǔ)貼；
2、公司有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展的需求，隨著人員規(guī)模增加增配管理職位。
【上班時(shí)間】
早九晚七 節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn)
包河區(qū)合肥要素市場(chǎng)-B區(qū)。
入職公司信息
- 入職公司: 煙臺(tái)人瑞服務(wù)外包有限公司
- 公司地址: 山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)興裕路27號(hào)煙臺(tái)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
雷女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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