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汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師+均年包30+

1.8-2.6萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

造型設(shè)計(jì)數(shù)模設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)新能源汽車乘用車商用車汽車CAS設(shè)計(jì)
【崗位內(nèi)容】
1.根據(jù)設(shè)計(jì)定位方向完成汽車內(nèi)飾的造型設(shè)計(jì)與實(shí)施工作，包括前期設(shè)計(jì)趨勢(shì)分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達(dá)；
2.根據(jù)設(shè)計(jì)分析、設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)定位，發(fā)展出多個(gè)設(shè)計(jì)方向，提供多樣化、創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)方案，并滿足品牌與客戶的需求；
3.繪制高質(zhì)量設(shè)計(jì)草圖、效果圖，膠帶圖和Alias數(shù)模關(guān)鍵線，配合及指導(dǎo)模型師制作出符合工程要求的各類模型；
4.對(duì)于設(shè)計(jì)圖、模型、數(shù)模的設(shè)計(jì)質(zhì)量、制作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5.根據(jù)客戶要求對(duì)設(shè)計(jì)所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)修改和完善，協(xié)助主管工程師完成技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
【崗位要求】
6.本科及以上學(xué)歷，車輛工程及工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，
7.3年左右及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.具備扎實(shí)的手繪基礎(chǔ)和渲染能力，熟練運(yùn)用blender、PS、 alias等設(shè)計(jì)軟件；
9.熱愛汽車設(shè)計(jì)，對(duì)汽車、對(duì)造型的理解能有相當(dāng)?shù)膶I(yè)水平，了解汽車結(jié)構(gòu)和制造工藝；
10.有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，知曉全流程；
11.具備較強(qiáng)的中英文溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
【工作地址】是蘇州、上海兩地可選

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)追覓科技園-H11

入職公司信息

  • 入職公司: 廣西昊菱汽車科技有限公司
  • 公司地址: 柳州柳南區(qū)廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路18號(hào)上汽通用五菱汽車股份有限公司
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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