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1、負(fù)責(zé)商家整體運(yùn)營(yíng)，策劃，活動(dòng)制定，日常維護(hù)管理等系統(tǒng)性工作;
2、負(fù)責(zé)商家店鋪裝修，菜品定價(jià)，活動(dòng)搭配，營(yíng)銷推廣，充分利用美團(tuán)的各種資源
3、負(fù)責(zé)商家促銷活動(dòng)，關(guān)聯(lián)銷售等策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，點(diǎn)擊率和瀏覽量，把握美團(tuán)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏，活動(dòng)后總結(jié)復(fù)盤；
4、和已合作的商家建聯(lián)，維護(hù)與商家的良好關(guān)系，做好各方面配合工作；
5、洞悉行業(yè)核心客戶及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息與動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品類，價(jià)位等數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，提出合理應(yīng)對(duì)指施，做出可行性報(bào)告；
6、商家日常運(yùn)營(yíng)，商品上新和維護(hù)，活動(dòng)更新及頁面調(diào)整，售后問題處理；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷需學(xué)信網(wǎng)可查
2、有代運(yùn)營(yíng)和餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏
運(yùn)營(yíng)崗薪資：試用期底薪3000+3000浮動(dòng)績(jī)效（0.7-1.3倍），轉(zhuǎn)正后3500+3500浮動(dòng)績(jī)效（0.7-1.3倍），考核范圍需要跟面試官聊；法定節(jié)假日休息，正常周末雙休