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更新于 11月11日

挑戰(zhàn)年薪30w/五險一金/熱門汽車銷售

1.3-2.6萬
  • 石家莊新華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新車新勢力品牌車展銷售門店銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
職責描述
保證高質(zhì)量客戶體驗,接待所有進店客人,解決客戶顧慮,熱情地為客戶和汽車愛好者介紹電動汽車的優(yōu)點、普及電動車知識。
通過良好的溝通,幫助愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)并且傳達公司汽車的理念
鼓勵顧客試駕,通過試駕提供高質(zhì)量的客戶體驗,傳遞良好的產(chǎn)品口碑,建立良好的客戶關(guān)系。探索和激發(fā)客戶需求,獨立完成選配,促成訂單,根據(jù)公司服務(wù)標準,完成銷售全流程。
溝通最新公司訊息,幫助新能源汽車愛好者及未來車主更好地了解公司動態(tài)
認真學(xué)習了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展和實踐。
持續(xù)建立并管理潛在客戶資源,通過電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系,確保較高的客戶滿意度,最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為車主。和外部客戶、外部人員保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通:和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。按要求接受公司層面的各項培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、EHS、信息安全等培訓(xùn):并嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
其他職責:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。
任職要求
汽車銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗或服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
能夠接受零售業(yè)的工作時間。
持有有效中國駕照,熟練駕駛,且無不良行駛記錄。

良好的自我管理能力及自我學(xué)習能力,積極熱情地參與改變個人交通行業(yè)的變革。
深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念
優(yōu)秀的團隊合作意識,是可靠的團隊成員

工作地點

新華區(qū)石家莊新華汽車園-東門1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘雪/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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