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更新于 11月21日

電氣工程師(新能源汽車電池線/上四休2)

1.1-1.8萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試低壓西門子基恩士發(fā)那科汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
職位介紹:
作為電池車間生產(chǎn)的保障人員,能夠接觸制造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù),熟練掌握并處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障,豐富個(gè)人維修知識(shí)經(jīng)驗(yàn),為公司創(chuàng)造價(jià)值并實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升,同時(shí)團(tuán)隊(duì)多樣化,涵蓋不同領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才,具備技術(shù)管理雙通道發(fā)展前景。
職責(zé)描述:
? 遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書工作,積極查找安全隱患,及時(shí)匯報(bào)安全隱患和事故,提出安全合理化建議,通過不斷改進(jìn),創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境;
? 保障現(xiàn)場(chǎng)交付,快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)故障,處理設(shè)備問題并提出相應(yīng)設(shè)備優(yōu)化改善,提升設(shè)備開動(dòng)率,降低MTTR,提升MTBF指標(biāo);
? 根據(jù)TPM/PM 項(xiàng)目、計(jì)劃保質(zhì)保量完成設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患;
? 響應(yīng)并支持生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等其他部門需求,參與班組活動(dòng),積極創(chuàng)建良好團(tuán)隊(duì)氛圍;
? 協(xié)助班長、工程師進(jìn)行疑難問題的調(diào)查、分析、解決,提出個(gè)人的想法助力設(shè)備改善并組織相應(yīng)培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同提升;
? 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,參與新項(xiàng)目新設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作;
任職要求:
? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先;
? 有一定的現(xiàn)代制造企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
? 有低壓電工證,具備電氣控制、電工維修等相關(guān)知識(shí),熟悉電氣原理,擁有電氣圖紙閱讀能力;
? 了解PLC的工作原理, 能讀懂PLC程序,利用PLC程序能夠分析一般的電氣硬件故障;
? 能夠操作工業(yè)機(jī)器人(發(fā)那科等)進(jìn)行校準(zhǔn)、軌跡調(diào)整等,掌握機(jī)器人常規(guī)保養(yǎng)內(nèi)容;
? 有汽車企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉PLC、機(jī)器人應(yīng)用者優(yōu)先;
薪資福利:底薪10-18K+年終(美金)+加班費(fèi),入職六險(xiǎn)二金,提供住宿和食堂

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)特斯拉(上海)超級(jí)工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/HRBP

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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