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更新于 12月9日

開閉件工程師(滑門系統(tǒng)DRE)

1.5-2萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

滑門系統(tǒng)DRE
1. 負責滑門系統(tǒng)(滑門鈑金&導(dǎo)軌&鉸鏈&限位緩沖塊)的產(chǎn)品設(shè)計及過程開發(fā)工作,負責相關(guān)系統(tǒng)及零部件方案設(shè)定,SOR編制,配合采購?fù)瓿晒?yīng)商定點,負責新產(chǎn)品的造型可行性分析,支持內(nèi)外造型的發(fā)布工作;
2. 負責滑門系統(tǒng)性能目標設(shè)定,并完成滑門系統(tǒng)的開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)布置、總體方案設(shè)計、零部件選型、斷面、3D數(shù)據(jù)、2D圖紙開發(fā);
3. 負責確認供應(yīng)商開模方案、檢具方案,跟蹤零部件開發(fā)、交樣進度、驗證認可、設(shè)計變更進度等;
4. 組織滑門系統(tǒng)各類閥點交付技術(shù)文件編寫;
5. 負責項目整個生命周期內(nèi)的開發(fā)、造車、試驗、售后等問題解決;
6. 負責滑門系統(tǒng)相關(guān)的對標、新技術(shù)研究和積累,提升客戶感知質(zhì)量;
7. 負責滑門系統(tǒng)和零件的設(shè)計開發(fā)指導(dǎo)手冊的編寫,豐富所屬系統(tǒng)的知識庫。
職位要求
1. 專科或以上學歷,車輛工程、機械、材料等相關(guān)專業(yè);
2. 有良好的英語口語及書寫能力;
3. 行業(yè)主流主機廠工作經(jīng)驗,至少有2個(及以上)整車項目開發(fā)經(jīng)驗(主負責人,概念設(shè)計到SOP后三個月),其中滑門系統(tǒng)至少有1個整車項目開發(fā)經(jīng)驗;
4. 熟悉整車開發(fā)流程及各閥點交付物,具備快速分析解決工程問題的能力;
5. 熟悉滑門系統(tǒng)結(jié)構(gòu),精通滑門系統(tǒng)結(jié)構(gòu)布置,及相關(guān)零件的功能、性能、材料和加工工藝;
6. 熟悉鈑金工藝及整車制造四大工藝;
7. 具備責任心,擁有良好的團隊精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及專業(yè)指導(dǎo)能力;
8. 具備解決重大質(zhì)量問題的經(jīng)驗和能力;
9. 熟練運用Catia(GSD模塊、DMU模塊);
10. 有無B柱滑門及其他新型開啟方式經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-A區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮冬雪/人事經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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