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更新于 12月5日

電機(jī)類產(chǎn)品 供應(yīng)商開發(fā) SQE

1.1-1.6萬·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新供應(yīng)商、新物料開發(fā)PPCBA等電子料新品類小電機(jī)專屬品類物料殼體、軸承油泵電機(jī)、無人機(jī)電機(jī)微電機(jī) 小電機(jī)家電電機(jī)電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車零部件
工作職責(zé)
1、新供應(yīng)商、新物料開發(fā)
(1)潛在供應(yīng)商的準(zhǔn)入資質(zhì)評審;
(2)編制、簽訂供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議;
(3)與供應(yīng)商確定物料的驗收規(guī)則(測量方法、測量工具);
(4)新物料項目前期質(zhì)量事宜處理,如分供方樣品的確認(rèn)等;
(5)新物料的PPAP審核、釋放等。
2、TR評審
(1)牽頭組織TR技術(shù)評審、DVP測試、樣品驗證、OTS收集、小批量驗證、PPAP收集、過程審核;
(2)對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行識別并驗證對應(yīng)資質(zhì)能力;
(3)負(fù)責(zé)新項目供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度跟蹤;配合項目進(jìn)行的時間節(jié)點,完成采購任務(wù);
(4)新供應(yīng)商導(dǎo)入審核,對應(yīng)導(dǎo)入資料編輯歸檔(審核報告、TR評審報告、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等)。
3、日常供應(yīng)商質(zhì)量管理
(1)當(dāng)內(nèi)部生產(chǎn)或進(jìn)料檢驗反饋原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題時,組織內(nèi)部工藝、采購、生產(chǎn)等相關(guān)人員,對問題進(jìn)行核查,按流程督促供應(yīng)商進(jìn)行改善,直至關(guān)閉;
(2)對接所有二方、三方審核,對應(yīng)問題收集、分析及解決;
(3)每月對供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績進(jìn)行評價,輸出相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
(4)根據(jù)月度績效排名,對最差的供應(yīng)商實施特殊管理(如供方管理層到廠匯報等);
(5)依據(jù)每月供應(yīng)商質(zhì)量績效狀況及供應(yīng)商的管理水平,對需要扶持的供方進(jìn)行質(zhì)量扶持。包括:流程規(guī)范培訓(xùn)/現(xiàn)場指導(dǎo)等。以提升供應(yīng)商的整體質(zhì)量水平,降低潛在的輸入性風(fēng)險;
(6)來料異常處理、車間投訴異常處理、客戶投訴異常處理;
任職資格
1、大專及以上,3年以上油泵電機(jī)、無人機(jī)電機(jī)等小電機(jī)行業(yè)相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量管理和開發(fā)管理的工作經(jīng)驗。
2、具備過程審核、產(chǎn)品審核的、質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量分析和質(zhì)量問題閉關(guān)解決的能力;
3、有PCBA等電子料新品類、小電機(jī)專屬品類物料(殼體、軸承等)業(yè)務(wù)前期開發(fā)和供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。

工作地點

余杭區(qū)杭州米格電機(jī)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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