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一、崗位職責
1. 協(xié)助整理員工檔案、勞動合同等人事資料，確保資料歸檔完整、有序。
2. 配合完成招聘相關支持工作，如篩選簡歷、電話邀約面試、整理面試記錄等。
3. 協(xié)助處理員工入離職、轉正等手續(xù)的流程跟進，及時更新員工信息表。
4. 負責部門日常行政事務，如會前準備等，保障部門工作順暢。
5. 完成上級交辦的其他人力資源相關輔助工作。
二、崗位要求
1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，在校學生優(yōu)先。
2. 熟練使用計算機，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，具備基礎數據整理能力。
3. 工作認真細致，有責任心，具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識。
4. 能適應基礎辦公節(jié)奏，保證穩(wěn)定的實習時間（可長期實習者優(yōu)先）。
三、福利待遇
1. 休息制度：每月休息4天，具體休息時間可根據部門工作安排協(xié)調。
2. 餐飲保障：提供工作日兩餐，解決用餐需求。
3. 其他福利：可接觸人力資源全模塊基礎工作，積累實戰(zhàn)經驗，有專業(yè)前輩帶教指導。