1、通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán),聯(lián)系客戶(hù),核算報(bào)價(jià)成交訂單;
2、定期跟蹤維護(hù)老客戶(hù),不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、處理郵件,接待來(lái)訪客戶(hù),積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)
5、能適應(yīng)出差者優(yōu)先,有出差補(bǔ)貼要求:
1、英語(yǔ),西班牙語(yǔ)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
底薪加提成,綜合為5000-12000
1、底薪5000+高額提成+工資帶薪+培訓(xùn)+福利+獎(jiǎng)金+分紅
2、工作時(shí)間8:30-17:00工作時(shí)間7個(gè)小時(shí),享有國(guó)
家法定節(jié)假日和帶薪年假
3、凡是新入職員工,可享受公司階梯式帶薪培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)
+銷(xiāo)售技能+產(chǎn)品分析)
4、公司定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,一年兩次帶薪旅游和拓展
5、交通便利
6、公司年輕,平均年齡在26-28歲,工作氛圍輕松職業(yè)規(guī)劃:
新人期:產(chǎn)品知識(shí)介紹+銷(xiāo)售技能培訓(xùn)+師傅手把手指導(dǎo)+并幫助接待客戶(hù)完成出單
發(fā)展期:銷(xiāo)售技巧強(qiáng)化+工作中問(wèn)題跟蹤探索+管理知識(shí)培訓(xùn)
+談判跟蹤+重點(diǎn)培養(yǎng)+獨(dú)立市場(chǎng)
合伙人:達(dá)到公司設(shè)立的銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售公司區(qū)域利潤(rùn)分紅和獎(jiǎng)金
公司實(shí)行階梯式薪資晉升機(jī)制,隨著銷(xiāo)售額的增長(zhǎng),每升一級(jí),底薪加500,提成等級(jí)翻倍