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更新于 12月3日

安全管理崗

面議
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

注冊(cè)安全工程師一級(jí)注冊(cè)消防工程師安全管理安全員
1.安全巡查與隱患治理:定期對(duì)園區(qū)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域、消防控制室、?;反鎯?chǔ)點(diǎn)等關(guān)鍵場(chǎng)所開展安全巡查,對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)排查隱患,建立隱患臺(tái)賬并跟蹤整改閉環(huán),確保隱患整改率100%;
2.制度建設(shè)與合規(guī)管理:結(jié)合國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)及園區(qū)實(shí)際,修訂完善安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案,定期組織開展合規(guī)性自查,確保園區(qū)安全管理工作符合政策要求;
3.安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練:每季度組織園區(qū)入駐企業(yè)開展安全培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、?;饭芾淼龋幻磕曛辽俳M織2次應(yīng)急演練(含火災(zāi)、?;沸孤┑葓?chǎng)景),提升園區(qū)人員應(yīng)急處置能力;
4.設(shè)施維護(hù)與監(jiān)管:負(fù)責(zé)園區(qū)消防設(shè)施(滅火器、消火栓、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等)、應(yīng)急救援設(shè)備的日常檢查與維護(hù),協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)定期開展設(shè)施檢測(cè),確保設(shè)備完好有效;
5.事故處理與上報(bào):若發(fā)生安全事故,第一時(shí)間參與現(xiàn)場(chǎng)處置,協(xié)助開展事故調(diào)查,撰寫事故報(bào)告并按規(guī)定上報(bào)區(qū)域公司及屬地政府相關(guān)部門,落實(shí)事故防范整改措施;
6.協(xié)同配合工作:配合區(qū)域公司安全管理部門開展專項(xiàng)檢查,對(duì)接屬地應(yīng)急管理、消防救援等部門,及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)安全工作要求;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.年齡不超過(guò)45周歲;本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防工程、應(yīng)急管理、化工安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)管理流程、消防安全管理規(guī)范及應(yīng)急處置流程;有國(guó)有企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、大型生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有注冊(cè)安全工程師證書、消防設(shè)施操作員證書(中級(jí)及以上)者優(yōu)先考慮;
3.身遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力;身體健康,無(wú)妨礙從事安全管理工作的疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓等),能適應(yīng)戶外巡查及夜間應(yīng)急工作。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)白藍(lán)地文創(chuàng)街區(qū)1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 融通農(nóng)業(yè)發(fā)展(杭州)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 錢塘區(qū)下沙街道中心路1號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱:融通人力公司)是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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