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崗位職責:
1.根據(jù)銷售人員需要及時準備所需各項招投標資質(zhì)資料，核實資料的準確性、完整性，避免重復工作。
2.搜集各醫(yī)院的相關辦事流程信息并梳理匯總，及時更新完善負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院檔案信息。
3.跟進銷售合同、臨采合同的簽訂，合同原件及時提交商務助理保管。
4.搜集各醫(yī)院的資質(zhì)資料，定期檢查負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院留存的公司資質(zhì)、產(chǎn)品注冊證、授權是否有過期，盡效期時，應及時溝通申請新資料，授權快過期及時申請新授權。
5.負責到醫(yī)院處理術后醫(yī)院的剩余銷售工作:計費、出入庫、對賬、交票、跟進回款等工作，并負責審核確認銷售手寫五聯(lián)手術單信息的準確性，確保醫(yī)院及時準確計費、上賬并跟蹤回款進度。
6.負責協(xié)助負責區(qū)域內(nèi)銷售人員郵寄各項資料及送貨等工作。
7.協(xié)助處理負責區(qū)域內(nèi)銷售人員要求的其他臨時性工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，有醫(yī)療相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受省內(nèi)出差工作;
2.熟練使用辦公軟件;具有較強的市場分析和客戶管理能力；
3.高度的責任心，工作積極主動，吃苦耐勞，安穩(wěn)踏實，認真仔細;
4.有較強的客戶服務意識和團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。
5.對藥品銷售有一定的了解和經(jīng)驗；
6.能夠獨立操作和管理銷售活動；

崗位福利：
標準福利： 五險、年度體檢。
公司福利： 交通與通訊補貼、節(jié)日福利、團隊建設活動。
發(fā)展福利： 全面的產(chǎn)品與技能培訓、清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道。

薪酬構成：
月度收入 = 有競爭力的基本工資 + 績效獎金。
年度收入 = 月度收入總和 + 豐厚的年度績效獎金。 總收入與個人績效強關聯(lián)，超額完成目標可獲得高額回報。