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更新于 6月26日

生產(chǎn)經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 石家莊長安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場管理
工作內(nèi)容 : 1、根據(jù)火運(yùn)計(jì)劃,根據(jù)每日的上煤炭、人員、設(shè)備等現(xiàn)狀,制定粉碎、配煤日計(jì)劃; 2、根據(jù)市場變化的調(diào)整需求,結(jié)合生產(chǎn)異常現(xiàn)狀調(diào)整計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)資料; 3、 統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃的每日及每月達(dá)成數(shù)據(jù);分析交期數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)等; 4、分析年、月度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,出具生產(chǎn)達(dá)成分析報告,給到站 臺中 心,對接生產(chǎn)資源需求,根據(jù)評估,促進(jìn)提報生產(chǎn)資源需求(增加生產(chǎn)線、增加人員班次、增加礦點(diǎn)等等); 5、監(jiān)督管理生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過程和生產(chǎn)結(jié)果,對產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本、安全等方面的管理指標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行分析、跟進(jìn)改善措施; 6、及時跟進(jìn)處理生產(chǎn)中站臺內(nèi)部無法處理的異常,調(diào)動相關(guān)資源,確保生產(chǎn)交期,不能解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)解決; 7、稽核工作: 6S現(xiàn)狀、安全相關(guān)、設(shè)備相關(guān)、浪費(fèi)等; 8、調(diào)度:生產(chǎn)進(jìn)度,車輛進(jìn)出。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂

工作地點(diǎn)

石家莊長安區(qū)財(cái)富大廈

職位發(fā)布者

高紅霞/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo保德縣晟隆煤炭貿(mào)易有限公司
公司從2006年開始發(fā)展煤炭業(yè)務(wù),致力于礦產(chǎn)能源行業(yè),主要經(jīng)營煤炭的經(jīng)銷業(yè)務(wù);發(fā)展之初,十幾人團(tuán)隊(duì)起步,創(chuàng)辦小型煤場;煤炭行業(yè)發(fā)展十多年期間,在董事長的帶領(lǐng)下,員工規(guī)模已發(fā)展到300多人;全體員工秉持堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神,逐漸擴(kuò)大煤炭業(yè)務(wù)區(qū)域,先后設(shè)置了中轉(zhuǎn)煤場、煤炭站臺、礦區(qū)自有站點(diǎn);并擁有了強(qiáng)大的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),如今已經(jīng)發(fā)展為有合理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的工作流程、完善的管理體系的公司。公司的硬件、軟件發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著公司的不斷壯大,企業(yè)精神已灌輸?shù)矫恳粋€員工的心中,成為我們永遠(yuǎn)不倒的旗幟;目前公司已經(jīng)有了長期穩(wěn)定且成熟的銷售渠道,煤炭業(yè)務(wù)運(yùn)營總量位居華北地區(qū)前列。公司目前的業(yè)務(wù)區(qū)域地跨冀、魯、晉、陜、蒙各省區(qū)。業(yè)務(wù)流程:礦區(qū)采購—發(fā)運(yùn)站臺(中轉(zhuǎn)煤場)—終端業(yè)務(wù)。
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