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崗位職責(zé)： 1、按照上級(jí)主管安排的具體培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)的具體組織實(shí)施；保證培訓(xùn)課時(shí)數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；不定期更新培訓(xùn)資料庫(kù)內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)加盟商培訓(xùn)日程聯(lián)系/安排/確認(rèn)；培訓(xùn)的理論授課、實(shí)操教學(xué)過程按照標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)流程及要求進(jìn)行；對(duì)培訓(xùn)考核結(jié)果的歸檔； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)組織實(shí)施，完成準(zhǔn)備工作；每期內(nèi)部培訓(xùn)復(fù)盤，總結(jié)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、流程、授課遺漏點(diǎn)等；內(nèi)部培訓(xùn)所有培訓(xùn)資料匯整存檔； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行直營(yíng)門店與加盟門店駐店，在實(shí)際業(yè)務(wù)中探尋不同培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)需求，分析需求，參與設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行直營(yíng)門店與加盟門店巡店，稽核運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地情況，追蹤培訓(xùn)效果，完成培訓(xùn)閉環(huán)； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先 2、有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉餐飲行業(yè)、人力資源管理知識(shí)、培訓(xùn)相關(guān)知識(shí) 4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，培訓(xùn)能力，分析能力、優(yōu)秀的表達(dá)能力 5、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，身體狀況良好。