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一、崗位職責(zé)（收展部：能收會(huì)展）
1.對(duì)公司分配客戶資源做好日常服務(wù)，建立長(zhǎng)期關(guān)系。 定期回訪客戶，了解需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，做好客戶的相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2.配合公司階段性輔導(dǎo)培訓(xùn)，根據(jù)客戶需求向客戶推薦合適的產(chǎn)品 ，并對(duì)客戶疑問(wèn)做出專業(yè)解答，協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)。
3.協(xié)助客戶處理理賠、續(xù)保等事宜，確保客戶滿意。 -及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，解決相關(guān)問(wèn)題。
4.收集客戶基本信息，分析客戶需要產(chǎn)品，提出改進(jìn)建議 -參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度。
5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，分享經(jīng)驗(yàn)，共同提升業(yè)績(jī)。 -參與公司培訓(xùn)和會(huì)議，提升專業(yè)能力
二、任職要求
1.年齡25-55歲(條件優(yōu)越可放寬)，大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有保險(xiǎn)銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶建立信任。
4.具備較強(qiáng)的銷售能力，能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.能夠在壓力下保持高效工作，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
6.備良好的職業(yè)道德，保護(hù)客戶隱私，提供誠(chéng)信服務(wù)。
7.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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三、薪酬及福利待遇
-底薪(15m)+提成+獎(jiǎng)金，具體面議。
-養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
-正常轉(zhuǎn)正后工工作時(shí)間:上午學(xué)習(xí)，半天時(shí)間自己安排，寶媽帶孩子時(shí)間有彈性又想兼職賺錢，足夠努力收入上不封頂。
四、職業(yè)發(fā)展
1.轉(zhuǎn)正后分配固定客戶資源。
2.晉升通道:客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理。
3.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，支持員工持續(xù)成長(zhǎng)。
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