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職位要求：
1.熟悉企業(yè)行政管理知識及實踐運用，具備綜合分析能力和文書撰寫能力。
2.有多元化人事行政崗位工作經(jīng)驗，對新媒體運營有較強的興趣。
3.較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，語言文字表達能力。
崗位職責：
1.負責公司辦公用品的管理與采購工作，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材，事務(wù)性用品的采購及領(lǐng)用的管理。
2.行政費用管理。協(xié)助部門經(jīng)理控制各項行政辦公費用的支出，核對各類單據(jù)、各項行政辦公費用的審核與報銷以及酒店、機票預(yù)訂申報及辦理。
3.負責辦公場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作，做好日常辦公環(huán)境維護以及維修申報工作。
4.負責公司來訪人員的接待工作，以及會議接待工作。
5.匯總員工出勤情況，對出勤異常的員工及時處理，并制成出勤表。
6.開展企業(yè)文化建設(shè)工作，協(xié)助企業(yè)文化活動的落地，包括策劃、組織、宣傳、現(xiàn)場以及總結(jié)傳播，以及公司企業(yè)文化資料、圖片的收集與整理。
7.協(xié)助公司對外宣傳，負責節(jié)日、節(jié)氣海報圖文整理及宣發(fā)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。